الصفحة الرسمية لمركز ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد بجامعة جنوب الوادي بقنا SVU QAAC
التعريف بالمركز:
أنشأ مركز ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد بجامعة جنوب الوادي بقنا في سبتمبر 2004ضمن مشروع إنشاء مركز لتوكيد الجودة بالجامعة، ومنذ ذلك التاريخ والمركز يقوم بدو مهم وأساسي في الهيكل الأكاديمي والإداري للجامعة كالجهة الاستشارية الأولى فيما يخص أنشطة إنشاء نظم لضمان الجودة والتطوير المستمر والتأهيل للاعتماد، وقياس وتقويم الأداء وتطويره، وتأهيل كليات وبرامج الجامعة للاعتماد، ومتابعة ضمان جودة ما تقدمه الجامعة من خدمات تعليمية وبحثية ومجتمعية.
يتبع المركز لمعالي أ.د. رئيس الجامعة مباشرة ومعاليه رئيس مجلس إدارة المركز، وللمركز مدير ونواب للمدير ومسؤولي وأعضاء للجان والوحدات الداخلية التي تتبع المركز، كما يتبع المركز فنياً جميع وحدات ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد.
يوجد بالمركز خمسة قطاعات رئيسية هي:
١- قطاع نائب مدير المركز لشؤون للاعتماد الأكاديمي وتتبعه اللجان الآتية (لجنة المتابعة والمراجعة الداخلية – ولجنة وثائق وبيانات الاعتماد الأكاديمي).
٢- قطاع نائب مدير المركز لشؤون الجودة والتدريب وتتبعه اللجان والوحدات الآتية (وحدة التدريب، واللجنة الإعلامية، ووحدة النظم والمعلومات).
٣- قطاع نائب مدير المركز للاعتماد المؤسسي والتميز الحكومي وتتبعه اللجان والوحدات الآتية (وحدة التميز الحكومي، ولجنة الاعتماد المؤسسي للجامعة، ووحدة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة).
.٤- قطاع نائب مدير المركز لشؤون المشروعات التطويرية النوعية وتتبعه لجنة المشروعات التطويرية النوعية.
٥- قطاع نائب مدير المركز لشؤون الأيزو وتتبعه لجنة شؤون الأيزو.
أدوار المركز ومهامه الرئيسية:
١- نشر ثقافة ضمان الجودة والتطوير المستمر والتأهل للاعتماد والتميز الحكومي بين كافة منسوبي الجامعة ووحداتها الأكاديمية والإدارية.
٢- دعم عمليات انشاء نظم الجودة الداخلية بكليات الجامعة وبرامجها وإداراتها ومعاملها وكافة الوحدات الأكاديمية والإدارية بالجامعة.
٣- المراجعة الداخلية والتأهيل للاعتماد لكليات الجامعة وبرامجها وإداراتها ومعاملها وكافة الوحدات الأكاديمية والإدارية بالجامعة.
.٤- متابعة أداء نظم الجودة بكليات الجامعة وإداراتها ومعاملها وكافة الوحدات الأكاديمية والإدارية بالجامعة.
٥- تقييم أداء القيادات الأكاديمية وكافة منسوبي الجامعة ومتابعة تطور الأداء وخطط تحسينه.
٦- إدارة جوائز الجامعة الخاصة بأداء منسوبي الجامعة والكليات والبرامج والإدارات والمراكز/ الوحدات ذات الطابع الخاص وجوائز التميز الحكومي الداخلية.
٧- إنشاء نظام جودة داخلي للاعتماد المؤسسي للجامعة ومتابعة تنفيذه وتطويره وتأهيل الجامعة للاعتماد المؤسسي.
٨- إدارة ومتابعة أنشطة الجامعة الخاصة بتحقيق تكافؤ الفرص وتمكين المرأة.
٩- اقتراح وتنفيذ ومتابعة المشروعات التطويرية النوعية التي تحقق الارتقاء بمستويات الأداء بالجامعة وقطاعاتها المختلفة وبما يحقق خطط التحسين المقترحة،
١٠- الدعم الفني والمتابعة لمشروعات الأيزو القائمة، والمقترحة بالجامعة، ومتابعة تنفيذها، وتطويرها.
أهداف صفحة المركز على موقع الجامعة:
١- وسيلة سريعة لنشر ثقافة ضمان الجودة والتطوير المستمر والتأهل للاعتماد والتميز الحكومي بين كافة منسوبي الجامعة ووحداتها الأكاديمية والإدارية.
٢- قناة للتواصل المستمر بين المركز وكافة منسوبي الجامعة ووحداتها والمعنيين بضمان الجودة بمصر وخارجها.
٣- الإعلان عن أنشطة المركز وفعاليته القادمة والتي تم تنفيذها لتوثيقها والتوعية بها وتعظيم مستويات المشاركة والاستفادة منها.
٤-أداة للتطوير المستمر لأنشطة المركز من خلال الحصول على انطباعات المشاركين
٥- الصفحة هي المتحدث الرسمي باسم المركز وليس للمركز أية صفحات أخرى علي مواقع التواصل الاجتماع.
