إدارة التسويات


Last Updated on 23 يناير، 2020

فريق الإدارة

م الاسم العمل القائم بة
1 السيد / على محمد حسن السمان مدير الادارة
2  السيد / جعفر على سالم على أخصائى أول شئون اعضاء هيئة التدريس
3  السيدة / أمل عبد الفتاح محمد دسوقي أخصائى ثانى
4  السيدة/امانى عبدالرحيم احمد سليم اخصائى ثالث
5 السيدة عفاف محمود محمد على اخصائى ثالث

 

الأعمال التي تقوم  بها الإدارة

أولا : الأعمال الخاصة بالسادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم 

1 – إعداد سجلات أقدميه بأسماء أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بكليات الجامعة بقنا وأسوان .

2 – تدوين قرارات الترقية ومنح اللقب العلمي .

3 – إعداد البيانات اللازمة لمشروع موازنة وظائف السادة أعضاء هيئة التدريس .

4 – القيام بحصر الوظائف الشاغرة وترشيح السادة أعضاء هيئة التدريس لها .

5 – إمساك ميزانية الوظائف ومطابقتها دوريا مع إدارة الميزانية بالجامعة .

6 – القيام بالإجراءات الخاصة بمنح العلاوات للسادة أعضاء هيئة التدريس في بداية السنة المالية .

ثانيا : الأعمال الخاصة بالعاملين بالجامعة

1 – إعداد البيانات لمشروع موازنة وظائف الكادر العام واتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ هذه الموازنة بعد اعتمادها .

2 – إعداد التقارير السرية السنوية ومراجعتها واتخاذ إجراءات عرضها على لجنة شئون العاملين .

3 – المشاركة في أعمال لجنة التظلمات من تقارير الكفاية .

4 – القيام بإجراءات منح العلاوات الدورية للعاملين في بداية السنة المالية .

5 – منح العلاوات التشجيعية سنويا لمستحقيها طبقا للقواعد المعتمدة  من أ . د / رئيس الجامعة

6 – إعداد سجلات أقدميه لجميع العاملين بالجامعة  .

7 – تلقى الموضوعات التي يقتضى عرضها على لجنة شئون العاملين ومراجعتها وعرضها على اللجنة وتبويب القرارات الصادرة في شأنها .

8 – ضم مدة الخبرة العلمية والعملية إلى مدة الخدمة .

9 – ضم مدد الخدمة العسكرية والخدمة العامة للعاملين بالجامعة .

10 – تسوية حالات الحاصلين على مؤهل أعلى وفقا للمادة 25 مكرر .

11 – أعمال منح حافز الأداء المتميز للحصول على الماجستير والدكتوراه بعد العرض على لجنة شئون العاملين .

12 – مخاطبة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووزارة المالية لتمويل الدرجات المختلفة .

13 – أعمال الترقيات للعاملين بالجامعة .