أهداف الجائزة
- تحفيز القائمين على العيادات بالمستشفيات الجامعية على تطوير أدائهم وزيادة روح الانتماء لديهم من خلال إثابة المتميزين منهم.
- تنمية روح المبادرة التي تسهم في تنمية وتطوير الأداء الوظيفي.
- إذكاء روح التنافس بين العيادات في جودة تقديم الخدمات.
- تعزيز الإبداع والتميز في العمل لتحقيق رسالة الجامعة في خدمة المجتمع.
- رفع مستويات جودة الأداء في تقديم الخدمات الصحية بالعيادات.
- الامتثال للوائح والقوانين المنظمة لعمل العيادات.
- نشر ثقافة التعليم المستمر.
- نشر ثقافة التقييم المستمر.
