تحت رعاية الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة نظمت وحدة التميز المؤسسي بمركز ضمان الجودة بالجامعة الدورة التدريبية لتأهيل سفراء التميز بكليات الجامعة على منظومة التميز الحكومي، وذلك في إطار استعداد الجامعة لإطلاق فعاليات جائزة التميز الداخلي في نسختها الثالثة.
شهدت ورشة العمل مشاركة (35) متدرباً من كليات الجامعة المختلفة بحضور الدكتور طارق الكاشف مدير مركز ضمان الجودة، والسادة وكلاء الكليات لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتورة منى شحات نائب مدير المركز للاعتماد الأكاديمي والتميز المؤسسي ومنسقي الجائزة بكليات الجامعة وعدد من فرق العمل بالكليات
وتناولت ورشة العمل استعراض محاور ومعايير نموذج التميز المؤسسي الحكومي، إلى جانب آليات إعداد طلبات الترشح بما يتوافق مع معايير جائزة مصر للتميز الحكومي وذلك تمهيدًا لتأهيل الكليات للمشاركة في الجائزة الوطنية «جائزة مصر للتميز الحكومي» في دورتها القادمة.
حاضر في الورشة الدكتورة منى شحات نائب مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة للاعتماد الأكاديمي والتميز المؤسسي ومدير وحدة التميز المؤسسي.
و يأتي هذا التدريب في إطار حرص الجامعة على نشر وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي، وبناء قدرات وتأهيل سفراء التميز بالجامعة، بهدف تمكينهم من فهم المحاور والمعايير التي يرتكز عليها نموذج التميز المؤسسي الحكومي، إلى جانب آليات وأدوات التقييم، بما يسهم في رفع درجة جاهزية الكليات واستدامة التميز بها.
وقد أشار الدكتور طارق الكاشف إلى أن الورشة تهدف إلى التعرف على مفاهيم ومحاور ومعايير منظومة التميز الحكومي، آليات إعداد طلبات الترشح، مؤشرات الأداء ومقاييس الرأي الخاصة بمعايير المؤسسة الحكومية المتميزة والمخصصة للكليات الحكومية إضافة إلى آليات وأدوات التقييم.
وأكدت الدكتورة منى شحات أن تطبيق جوائز التميز الداخلية يأتي في إطار استراتيجية جامعة جنوب الوادي لتعزيز الشفافية والكفاءة في إدارة العمليات داخل كلياتها وإداراتها، وتحفيز المنافسة فيما بينهم لتحسين الأداء وجودة الخدمات المقدمة من خلال تطبيق معايير التميز في الأداء والعمل على رفع درجة جاهزية الكليات وفرق العمل، مشيرة إلى الدور المحوري الذي يقوم به مركز ضمان الجودة لنشر ثقافة التميز والجودة.
