تعلن جامعة جنوب الوادي بقنا عن حاجتها لشغل بعض الوظائف القيادية مجموعة الوظائف التخصصية
( المجموعة النوعية للوظائف القيادية ) بموازنة الجامعة بقسم تعليم قنا وفقا لأحكام القانون رقم (81) لسنة2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وذلك على النحو التالي:-
– مدير عام الادارة العلاقات العلمية والثقافية بالمستوى الوظيفي ( مدير عام ) .
ويشترط فيمن يتقدم لشغل هذه الوظيفة الآتي:-
وعلى راغبي التقدم لشغل هذه الوظيفة المشار إليها بعالية التقدم بطلب الى السيد الأستاذ الدكتور/رئيس الجامعة مرفقا به اصل و سبع ملفات وكل ملف يحتوى على الآتي:-
وتقدم الطلبات للسيد الاستاذ الدكتور / رئيس الجامعة في موعد غايته شهر من تاريخ النشر ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد قبل نشر الإعلان أو بعده أو الطلبات غير المستوفاة
اسم الوظيفة |
مدير عام الادارة العامة للعلاقات العلمية والثقافية . |
الجهة طالبة الاعلان |
جامعة جنوب الوادي بقنا . |
المجموعة الوظيفية |
التخصصية . |
المجموعة النوعية |
القيادية . |
الجهة التابع لها |
جامعة جنوب الوادي- قسم التعليم . |
الوصف العام للوظيفة |
– قمة وظائف الادارة العامة للعلاقات الثقافية التابعة لنائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث . – الاشراف على تنظيم وادارة وتنمية حركة الاتصالات الثقافية والعلمية بين الجامعات والهيئات العلمية ومراكز البحث العلمى المحلية والاجنبية |
المهارات الاساسية |
– يشارك في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتفق مع استراتيجية الجامعة ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنويا لوضع الاهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الاداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة . – يتابع ويقيم اعمال الادارة والعاملين ويتأكد من انجازها وفقا للبرامج التشغيلية المتفق عليها وذلك من حيث الكفاءة والفاعلية والاحترافية بما يضمن الالتزام بكافة الانظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الجامعة . – وضع الاطار العام للخطط التى تكفل حسن سير العمل بالعلاقات الثقافية والعلمية واصدار القرارات التى تكفل تحقيق الاهداف المرسومة وعرضها على نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث . |
المهارات الفنية |
– اجادة استخدام الحاسب الألى وتطبيقه المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة . – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية . – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والاجراءات التي تحكم نظام العمل .
|
سنوات الخبرة |
قضاء مدة بينية قدرها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الادنى الاولى (ا) مباشرة او قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشرة عاما على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة – اجتياز التدريب اللازم في ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والادارة بنجاح. |
شروط المؤهل |
مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل . |
العدد المطلوب للوظيفة |
(1) |
المستندات المطلوبة |
اصل وسبع نسخ من الاوراق التالية:- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم موضحا المؤهلات العلمية والوظائف الإشرافية والقيادية التى شغلها المتقدم وتقارير الكفاية عن اخر ثلاث سنوات – شهادة قانونية – الشهادات والدورات التدريبية والعلاوات التشجيعية وخطابات الشكر والتقدير والمهارات القيادية والجزاءات ان وجدت واى بيانات اخرى يرى المتقدم اضافتها – بيان الانجازات والاسهامات واقتراحات المتقدم لتطوير العمل بالوظيفة المتقدم لها والمعوقات التى تواجه الجامعة وطرق حلها والرؤية المستقبلية للجامعة – شهادةالتحول الرقمي اوic3 – المعرفة الكافية بإحدى اللغات الاجنبية 0 |
بيانات الاتصال او التقدم |
على من يرغب فى التقدم لشغل الوظيفة التقدم بطلب على النموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية بالإدارة العامة للموارد البشرية – ادارة عمليات الموارد البشرية جامعة جنوب الوادي . |