أولا :- الفئات المستفادة من دورات القدرات القائم عليها المركز
اضغط على الرابط
ثانيا:- آليات أختيار المدربين لتنفيذ البرامج التدريبية للمركز
اضغط على الرابط
http://www.svu.edu.eg/ar/fldb//
ثالثاً :-ضوابط حضور الدورات التدريبية
اضغط على الرابط
http://www.svu.edu.eg/ar/fldb/-http-tawp/
رابعا :- تتحدد أنشطة المركز الرئيسة في مجال تطويــر الأداء الجامعي في النواحي المختلفة من تدريس وبحوث وإدارة وتدريب وفقا لما يلي
( 1 ) ينشأ بجامعة جنوب الوادي مركزا لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات تحت مسمى “مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات” ويعتبر وحدة من وحدات الجامعة ذات الطابع الخاص له استقلاله الفني والإداري والمالي وفقا للمادة ( 307 ) من اللائحة التنفيذية للقانون
مر المركز بثلاث فترات مختلفة وهم :-
الفترة الاولى من
2004 : 2006 عبارة عن ( مشروع )ا
أ.د/ محمود خضارى معلة مديراً للمركز
اهم الانجازات
اعداد دورات مركز تنمية اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم
مصفوفة البرامج التدريبية للفترة الأولى
| البرامج التدريبية | الجدارات التدريبية | م |
| – استخدام التكنولوجيا فى التدريس Use of Technology in Teaching Credit hour system – نظام الساعات المعتمدةStudent Evaluation – نظم الامتحانات و تقويم الطلاب – Quality Standards in Teaching – معايير الجودة والاعتماد | التدريس Teaching | 1 |
| Research team Management – إدارة الفريق البحثي مشروعات البحوث التنافسية المحلية والعالمية How to compete for a research Fund | البحث العلمي Scientific Research | 2 |
| Strategic Planning – التخطيط الاستراتيجي Organization Administration – إدارة المؤسسات – – الجوانب المالية في المؤسسات Legal and Financial Aspects in University Environment – الجوانب القانونية في المؤسسات Time and Conference Management – إدارة الوقت و الاجتماعات | القيادة والإدارة Management and leadership | 3 |
| Communication Skills – مهارات التعامل والاتصال Effective Presentation – العرض الفعال Code of Ethics – سلوكيات وأخلاقيات المهنة | الاتصال والتعامل مع المجموعات Group communication and interaction | 4 |
الفترة الثانية من
2007 : 23/ 8 /2020تحت مسمى مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات ، ويعتبر وحدة ذات الطابع الخاص له استقلاله الفنى والإداري والمالي وفقا للمادة (307)من اللائحة التنفيذية للقانون رقم (49) لسنة 1972م بشأن تنظيم الجامعات .
أ.د/ حفنى اسماعيل محمد مديراً للمركز
اهم الانجازات
اعداد دورات مركز تنمية اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم
- الدورة التدريبية للتأهيل التربوي لمعمى التعليم الابتدائي ” التابع للأمانة العامة الكاثوليكية لجنوب الصعيد ” في الفترة من 7/7/2007حتى 10/7/2007 ( 40 متدرب)
- دورة الإعداد والتنمية المهنية لمعلمي المدارس التجريبية واللغات في التخصصات التالية رياضيات –علوم – اللغة الانجليزية ” في الفترة من 21/7/2007 حتى 7 / 8/ 2007 ( 68 متدرب)
- دورة الإعداد والتنمية المهنية لمعلمي المدارس التجريبية واللغات في التخصص ” رياضيات ” في محافظة البحر الأحمر في الفترة من 27/1/2008 حتى 7/2/2008 ( 27 متدرب)
- دورة تربوية للمدرسين المتعاقد معهم للتدريس في الكليات التكنولوجية في الفترة من 2/2/2008 حتى 7/2/2008 ( 60 متدرب)
- دورة تربوية للمدرسين المتعاقدين في مدرية التربية والتعليم بالغردقة في الفترة من 19/7/2008حتى 24/7/2008 ( 27 متدرب)
- دورة تربوية للمدرسين المتعاقدين في مدرية التربية والتعليم بالأقصر في الفترة من 26/7/2008حتى 31/7/2008 ( 25 متدرب)
- دورة تدريبية للمحاضرة رانيا محمد احمد النور محاضر بكلية التربية جامعة السودان على برنامج نظم تأليف البرمجيات التعليمية “Macromedia Author ware” في الفترة من 2/9/2010 وحتى 7/9/2010 قام بالتدريب أ. محمود محمد حسين المعيد بكلية التربية النوعية قسم تكنولوجيا التعليم .
- دورة ” المنهج المطور لمعلمات رياض الأطفال ” من26/10/2011 الى3/11/2011 “بمحافظة البحر الأحمر”(21 متدرب)
- دورة الإعداد والتنمية المهنية لمعلمي المدارس التجريبية واللغات في التخصص ” رياضيات في محافظة البحر الأحمر في الفترة من 28/1/2012 حتى 7/2/2012 ( 27 متدرب)
- دورة الإعداد والتنمية المهنية لمعلمي المدارس التجريبية واللغات في التخصص ” رياضيات ” في محافظة البحر الأحمر في الفترة من 19/3/2012 حتى 29/3/2012 ( 27 متدرب)