وتتحدد أنشطة المركز الرئيسة في مجال تطويــر الأداء الجامعي في النواحي المختلفة من تدريس وبحوث وإدارة وتدريب وفقا لما يلي
( 1 ) ينشأ بجامعة جنوب الوادي مركزا لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات تحت مسمى “مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات” ويعتبر وحدة من وحدات الجامعة ذات الطابع الخاص له استقلاله الفني والإداري والمالي وفقا للمادة ( 307 ) من اللائحة التنفيذية للقانون
مر المركز بثلاث فترات مختلفة وهم :-
الفترة الاولى من
2004 : 2006 عبارة عن ( مشروع )
أ.د/ محمود خضارى معلة مديراً للمركز
اهم الانجازات
اعداد دورات مركز تنمية اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم
مصفوفة البرامج التدريبية للفترة الأولى
| البرامج التدريبية | الجدارات التدريبية | م |
| – استخدام التكنولوجيا فى التدريس Use of Technology in Teaching Credit hour system – نظام الساعات المعتمدةStudent Evaluation – نظم الامتحانات و تقويم الطلاب – Quality Standards in Teaching – معايير الجودة والاعتماد | التدريس Teaching | 1 |
| Research team Management – إدارة الفريق البحثي مشروعات البحوث التنافسية المحلية والعالمية How to compete for a research Fund | البحث العلمي Scientific Research | 2 |
| Strategic Planning – التخطيط الاستراتيجي Organization Administration – إدارة المؤسسات – – الجوانب المالية في المؤسسات Legal and Financial Aspects in University Environment – الجوانب القانونية في المؤسسات Time and Conference Management – إدارة الوقت و الاجتماعات | القيادة والإدارة Management and leadership | 3 |
| Communication Skills – مهارات التعامل والاتصال Effective Presentation – العرض الفعال Code of Ethics – سلوكيات وأخلاقيات المهنة | الاتصال والتعامل مع المجموعات Group communication and interaction | 4 |
الفترة الثانية من
2007 : 23/ 8 /2020تحت مسمى مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات ، ويعتبر وحدة ذات الطابع الخاص له استقلاله الفنى والإداري والمالي وفقا للمادة (307)من اللائحة التنفيذية للقانون رقم (49) لسنة 1972م بشأن تنظيم الجامعات .
أ.د/ حفنى اسماعيل محمد مديراً للمركز
اهم الانجازات
اعداد دورات مركز تنمية اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم
- الدورة التدريبية للتأهيل التربوي لمعمى التعليم الابتدائي ” التابع للأمانة العامة الكاثوليكية لجنوب الصعيد ” في الفترة من 7/7/2007حتى 10/7/2007 ( 40 متدرب)
- دورة الإعداد والتنمية المهنية لمعلمي المدارس التجريبية واللغات في التخصصات التالية رياضيات –علوم – اللغة الانجليزية ” في الفترة من 21/7/2007 حتى 7 / 8/ 2007 ( 68 متدرب)
- دورة الإعداد والتنمية المهنية لمعلمي المدارس التجريبية واللغات في التخصص ” رياضيات ” في محافظة البحر الأحمر في الفترة من 27/1/2008 حتى 7/2/2008 ( 27 متدرب)
- دورة تربوية للمدرسين المتعاقد معهم للتدريس في الكليات التكنولوجية في الفترة من 2/2/2008 حتى 7/2/2008 ( 60 متدرب)
- دورة تربوية للمدرسين المتعاقدين في مدرية التربية والتعليم بالغردقة في الفترة من 19/7/2008حتى 24/7/2008 ( 27 متدرب)
- دورة تربوية للمدرسين المتعاقدين في مدرية التربية والتعليم بالأقصر في الفترة من 26/7/2008حتى 31/7/2008 ( 25 متدرب)
- دورة تدريبية للمحاضرة رانيا محمد احمد النور محاضر بكلية التربية جامعة السودان على برنامج نظم تأليف البرمجيات التعليمية “Macromedia Author ware” في الفترة من 2/9/2010 وحتى 7/9/2010 قام بالتدريب أ. محمود محمد حسين المعيد بكلية التربية النوعية قسم تكنولوجيا التعليم .
- دورة ” المنهج المطور لمعلمات رياض الأطفال ” من26/10/2011 الى3/11/2011 “بمحافظة البحر الأحمر”(21 متدرب)
- دورة الإعداد والتنمية المهنية لمعلمي المدارس التجريبية واللغات في التخصص ” رياضيات في محافظة البحر الأحمر في الفترة من 28/1/2012 حتى 7/2/2012 ( 27 متدرب)
- دورة الإعداد والتنمية المهنية لمعلمي المدارس التجريبية واللغات في التخصص ” رياضيات ” في محافظة البحر الأحمر في الفترة من 19/3/2012 حتى 29/3/2012 ( 27 متدرب)
مصفوفة البرامج التدريبية الفترة الثانية
| موضوعات المجال التدريبى | الجدارات التدريبية | م |
| – استخدام التكنولوجيا فى التدريس – Use of Technology in TeachingCredit hour system – نظام الساعات المعتمدةStudent Evaluation – نظم الامتحانات وتقويم الطلاب – Quality Standards in Teaching – معايير الجودة فى العملية التدريسية | التدريس Teaching T1-t4 | 1 |
| International Publishing of Research – النشر العلمي Research team Management – إدارة الفريق البحثي مشروعات البحوث التنافسية المحلية والعالمية How to compete for a research Fund Research Ethics – أخلاقيات البحث العلمي | البحث العلمي Scientific Research R1-r4 | 2 |
| Strategic Planning – التخطيط الاستراتيجى University Administration – الادارة الجامعية – الجوانب المالية و القانونية فى الأعمال الجامعية Legal and Financial Aspects in University Environment Time and Conference Management – ادارة الوقت و الاجتماعات | القيادة والإدارة Management and leadership L1-l4 | 3 |
| Communication Skills – مهارات الاتصال فى أنماط التعليم المختلفة Effective Presentation – العرض الفعال Conference Organization – تنظيم المؤتمرات العلميه Code of Ethics – سلوكيات المهنة | الاتصال والتعامل مع المجموعات Group communication and interaction C1-c4 | 4 |
الفترة الثالثة
30 /11/ حتى تاريخه وبناء قرار رئيس الجامعة بجلسته رقم (289) المنعقدة بتاريخ 30/ 11/ 2020 تعديل تشكيل مجلس الادارة ليصبح
أ.د نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ــ (رئيسا لمجلس الادارة مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات القرار)
أ.د/ هدية محمد دندراوى (مديراً للمركز)
اهم الانجازات والانشطة
اعداد دورات مركز تنمية اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم
1ـ دورة استخدام التكنولوجيا فى التدريس face to face مرفق الصور
2 عدد ( 17 دورة مايعادل 416 متدرب تقريبا ) من دورات أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم on line
3ـ دورة بناء قدرات القيادات الاكاديمية بجامعة جنوب الوادى مرفق الصور
