1- أن يكون حاصل على شهادة “TOT” .
2- يمتلك لمؤهلات أكاديمية ملائمة لطبيعة الموضوع التدريبى .
3- يمتك خبرة عملية تتناسب مع طبيعة الموضوع التدريبى .
4- – يمتلك خبرة فى مجال التدريب فى الموضوع التدريبى أو فى موضوعات متشابهة .
5– أن يكون ملماً بالمادة العلمية التى سيتحدث فيها .
6 – إتخاذ القرار المناسب من قبل إدارة المركز بمدى مناسبة المدرب للأ ستمرا فى التدريب من خلال نتائج التقييم الخاصة بالبرنامج التدريبى وملاحظات المتدربين .
7- يمتلك سمعة مهنية متميزة .
فضف”