الهيكل التنظيمي ومجلس إدارة الوحدة
يعمل مجلس إدارة الوحدة على التخطيط للأنشطة التدريبية والبحثية، والإشراف على التنفيذ والتقييم والتوثيق، وضمان استدامة العمل وتداول الخبرات بين أعضاء هيئة التدريس وأطباء الامتياز والطلاب.

| مدير الوحدة أ.د. ابتهال دنقل |
5.1 مجلس الإدارة
| الصفة داخل الوحدة | الاسم |
| مدير الوحدة | أ.د. ابتهال دنقل |
| عضو مجلس الإدارة | أ.د. نزار أبو حلاوة |
| عضو مجلس الإدارة | د. فاطمة ربيع |
| عضو مجلس الإدارة | طبيب امتياز/ أحمد رفعت |
| عضو مجلس الإدارة | طبيب امتياز/ ماهيتاب يونس |
| عضو مجلس الإدارة | طبيب امتياز/ إبراهيم فاوي |
| عضو مجلس الإدارة | الطالبة/ تسنيم عبدالعزيز |
5.2 فرق العمل التنفيذية
• التدريب العلمي وإعداد المحتوى.
• المشروعات البحثية والمتابعة الأكاديمية.
• القبول والتقييم وضمان الجودة.
• الإعلام والتواصل وإدارة المنصات.
• التوثيق والدعم الرقمي وقواعد البيانات.
• تنظيم الفعاليات والمؤتمرات.
5.3 آليات العمل والحوكمة
• إعداد خطة سنوية للأنشطة التدريبية والبحثية مع تحديد المسؤوليات والجداول الزمنية.
• تسجيل المشاركين ومتابعة الحضور والتكليفات والتقييمات وفق معايير معلنة.
• توثيق كل نشاط بتقرير مختصر وصورة أو صورتين معتمدتين ونتائج تقييم ومؤشرات أداء.
• مراجعة المواد المنشورة قبل الرفع والالتزام بالهوية البصرية للجامعة والكلية والوحدة.
• إنشاء قاعدة بيانات للخريجين والمشروعات والمخرجات العلمية وتحديثها دوريًا.
• تدريب كوادر جديدة وتداول الأدوار لضمان الاستدامة المؤسسية وعدم الاعتماد على أفراد بعينهم.
