قدم الدورة التدريبية الأستاذ طارق قدري أحمد، مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بالجامعة، حيث تناول الإطار التشريعي المنظم لقانون الخدمة المدنية وأبرز تعديلاته، وآليات شغل الوظائف القيادية، ومعايير الاختيار والتقييم، ومنظومة تقويم الأداء والترقية، إلى جانب أسس توصيف وتقييم الوظائف، مدعومة بتطبيقات عملية ونماذج تنفيذية أسهمت في تعزيز الفهم وربط الجوانب النظرية بالممارسات الإدارية.
واختُتمت فعاليات الدورة بعقد اختبار تقييمي لقياس مدى استيعاب المشاركين للمحاور التدريبية، بما يعكس حرص الجامعة على ضمان جودة المخرجات التدريبية، ودعم جاهزية الكوادر الإدارية، بما يسهم في ترسيخ مبادئ الحوكمة، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز مسيرة التميز والاعتماد بجامعة قنا.
