الرئيسية
عن الجامعة
رؤية الجامعة
رسالة الجامعة
الإدارة العليا
إدارات الجامعة
أخبار
قطاعات الجامعة
الكليات
كلية العلوم
كلية التربية
كلية الآداب
كلية الطب البيطرى
كلية التربية النوعية
كلية التجارة
كلية الزراعة
كلية الآثار
كلية الحقوق
كلية التربية الرياضية
كلية الطب
كلية التمريض
كلية الهندسة
كلية التربية بالغردقة
كلية طب الفم والأسنان
كلية الإعلام
المعهد الفنى للتمريض
كلية الصيدلة
كلية العلاج الطبيعى
المعهد الفنى الصحى
كلية الحاسبات والمعلومات
كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعى بالغردقة
كلية الألسن بالغردقة
المجلات العلمية بالجامعة
رفع صور الطلاب الخريجين
مركز ضمان الجودة
جوائز الجامعة
استمارة تقييم رضا المتعاملين
جائزة التميز الداخلي
جائزة القيادي الإداري المثالي
جائزة القيادي الأكاديمي المثالي
جائزة الموظف المثالي
جائزة مقدم الخدمات المعاونة المثالية
جائزة التميز في التدريس
جوائز التميز في النشر العلمي
التقدم لإحدى الجوائز
الصفحة الرئيسية
جائزةالتميز الحكومي لتكافؤ الفرص وتمكين المرأة
مؤشرات الأداء
مصطلحات ومفاهيم جائزة التميز الحكومي
آدلة الجائزة
إعلانات الجائزة ورابط التقدم
دورات تدريبية ووسائل مساعدة
طلب التقدم للجائزة ونماذج استرشادية
فئات وشروط التقدم
فعاليات الجائزة
فريق العمل الداخلي والدعم الفنى
دورات تدريبية ووسائل مساعدة
عرض دورة تأهيل سفراء التميز تابع اليوم الثاني – فبراير 2022
رؤية مصر 2030 كاملة
محور التعليم والتدريب في رؤية مصر 2030 اهداف التعليم العالي
الخطة الاستراتيجية لجامعة جنوب الوادي
التقرير الاحصائي الوطنى لمتابعة مؤشرات أهداف التنمية المستدامة 2030م
التوعية بالجائزة لأعضاء الجهاز الإداري
ا
لتوعية بالجائزة لسفراء تميز الكليات
التوعية بالجائزة لسفراء تميز الكليات
الممكنات
مصفوفة التوافق مع خطة الجامعة ورؤية مصر 2030 (
Word
–
PDF
)
– فيديوهات تدريبية
............عناصر تقييم النتائج
............عناصر تقييم القدرات
............ ثقافة التميز الحكومي
........... تميز
...............تعزيز رأس المال البشري
.............تدريب المتسوق السري
...............القيادات المتميزة
..............الرشاقة المؤسسية
.............الحوكمة
...........التميز في الخدمات
.............التعلم المؤسسي
..........الابتكار في التعليم العالي
..............افضل موظف
...........الموقع الريادي و التنافسية
