- فى مجال البحث العلمى

1- تحديث وتطوير أسلوب الإدارة للدراسات العليا وتذليل جميع العقبات والإجراءات الإدارية التى تعوق التقدم للدراسات العليا وحل جميع المشاكل التى تواجه الطلاب .
2- التحول قريباً إلى الإدارة الإلكترونية للدراسات العليا من خلال شبكة الإنترنت لتيسير عملية التسجيل والقبول .
3- إنشاء فرق بحثية متخصصة تغطى مجالات متنوعة تضم فى عضويتها أعضاء هيئة التدريس من أقسام علمية متنوعة وكيفية التعاون فى إطار موضوع البحث الواحد من خلال أقسام متنوعة .
4- متابعة المقترحات وإدارة المشروعات البحثية وإقتراح افضل الطرق للإستفادة منها .
5- الإتصال بالشركات والمؤسسات فى منطقة جنوب الوادى لدراسة المشاكل الفنية والبحثية .
6- إنشاء جوائز علمية على مستوى الجامعة –تقديرية – تفوق علمى – تشجيعية " لتحفيز الباحثين على مستوى الجامعة .
7- إنشاء جائزة لأفضل رسالتى ماجستير ودكتوراه على مستوى الجامعة فى التخصصات العلمية المتنوعة .
8- إفتتاح الدراسات العليا بكليات الهندسة والتجارة والتربية الرياضية بقنا والآداب والهندسة بأسوان
9- ارتفاع أعداد المتقدمين للدراسات العليا من 1921 طالب فى العام الجامعى 2006 / 2007 الى 12650 طالب فى العام الجامعى 2009 / 2010 بزيادة 6 اضعاف .وفى عام 2015 يصل العدد الى حوالى 11000 طالب وطالبة.
10- توسع الجامعة فى قبول الدارسين الأشقاء العرب بكليات الجامعة وخاصة التربية والآداب والتجارة .
11- مشاركة السادة أعضاء هيئة التدريس فى لمؤتمرات الداخلية والخارجية حيث بلغت نسبة المشاركة 10 % بالمؤتمرات الداخلية ، 5 % بالمؤتمرات الخارجية من إجمالى السادة أعضاء هيئة التدريس .
12- دخول المكتبات الجامعية فى مرحلة جديدة من التحديث :
• إستخدام تقنيات ميكنة المكتبات .
• الإشتراك فى عدد من المجلات الدورية العلمية الأجنبية .
• التزود بكتب ومراجع علمية جديدة .
• عقد دورات تدريبية للعاملين بالمكتبات فى مجال الكمبيوتر والإنترنت .
جامعة جنوب الوادى الأولى فى أعلى متوسط نصيب الفرد للإستفادة من خدمات مشروع المكتبة الرقمية
13- عقد إتفاقيات بحثية مع أكثر من 40 دولة على مستوى العالم لتبادل الخبرات العلمية والأبحاث وتبادل الزيارات للسادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والطلاب .
ونتائج ذلك واضحة وملموسة من خلال حصول الجامعة (2006-2009) على عدد من المشروعات البحثية ومشروعات تطوير التعليم العالى والمشروعات التنافسية ومنها:
• تم تنفيذ عدد 17 مشروع بحثى ومشاريع التطوير بفرع اسوان بقيمة اجمالية تصل الى 600 ألف دولار أمريكى و أكثر من 550 ألف يورو وأكثر من 7 مليون جنيه مصرى.
• تم تنفيذ عدد 9 مشروعات أخرى بقيمة اجمالية تصل الى 200 ألف دولار أمريكى و أكثر من 12 مليون جنيه مصرى.
• هناك 9 مشروعات اخرى بقيمة اجمالية تصل الى 3 مليون يورو وأكثر من 21 مليون جنيه مصرى.
• تم تنفيذ عدد 28 مشروع التطوير بالجامعة بقنا بقيمة اجمالية تصل الى 17 مليون جنيه مصرى. بالأضافة الى عدد أخر من مشروعات ممولة من الاتحاد الأوربى.
• هناك عدد من المشروعات خاصة بالنانوتكنولوجى والطاقة الشمسية .
- المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص
1- تم إنشاء مجلس أعلى للمراكز والوحدات ذات الطابع الخاص برئاسة رئيس الجامعة يتولى الإشراف على المراكز والوحدات ومراقبة نشاطهم وإعتماد التكلفة المعيارية للخدمات التى تؤديها الوحدة للكلية أو للجامعة أو للغير والنظر فى إنشاء وحدات جديدة فى ضوء حاجة الجامعة أو الوسط الإجتماعى المحيط بها .
2- تمت الموافقة على إنشاء مراكز وبحوث علمية لخدمة البيئة بمختلف المناطق التى تغطيها الجامعة فى مجالات البحوث ودراسات الرآى العام والطب واللغة الإنجليزية وترميم الآثار وتنمية البيئة .. حيث بلغت عدد المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص التى تم إنشاؤها (19) مركزا ووحدة .
فى مجال تحسين نظم الإدارة
1 – 2015 - يتم استحداث الهيكل الادارى للمستشفيات الجامعية ورفع العديد من الادارات الى ادارات عامة .
2- إستحداث إدارات مركزية جديدة بالجامعة منها :
- الإدارة العامة لمركز المعلومات والتوثيق ودعم إتخاذ القرار .
- إدارة المتابعة .
- إدارة رعاية العاملين .
- إدارة خدمة المواطنين .
2- تدريب العاملين على نظم الجودة الحديثة وأساليب الأداء الجيد .
3- عمل تقييم لأداء جميع العاملين بالجامعة .
4- عمل حركة تنقلات داخلية حتى يحدث تطابق بين العاملين وتخصصاتهم مما أدى إلى تطوير وتقدم الأداء الوظيفى على مستوى الجامعة .
5- تعديل الهيكل التنظيمى للجامعة برفع بعض الإدارات إلى مستوى إدارات عامة ورفع بعض الأقسام إلى مستوى إدارة .
6- تم تعيين عدد 2500 عامل وموظف كما تم تسوية عدد حالة
7- تم رفع الحافز من 80% الى 150 % كما تم تسوية الاضافى لجميع العاملين الى 25 %
8- تم تثبيت صرف 20 يوم فى اربع مناسبات طوال العام لجميع العاملين واعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم

الانجازات وتطوير واعداد خطط الجامعة فى الفترة من أغسطس 2006 وحتى الأن

2015 – ابريل – تم افتتاح قناة تليفزيون جامعة جنوب الوادى باللغتين العربية والأنجليزية
2014 (نوفمبر) تم انشاء مركز التخطيط الاستراتيجى ودراسات المستقبل
2014 – (نوفمبر) تم إعداد خطة إستراتيجية للتطوير للجامعة 2015 - 2020 .
2014 - (مايو) تم اعداد خطة استراتيجية للدراسات العليا والبحث العلمى.
2014 - تم انشاء مركز الألكترونيات والأجهزة النانومترية.
2013 تم انشاء مركز تكافؤ الفرص للإناث بالتعاون مع هيئة التبادل الأكاديمى الألمانية.
2012/2013 تم انشاء مركز التأهيل الوظيفى بالتعاون مع المعونة الأمريكية.
2011 (يولية) - تم اعداد واعتماد الخطة الاستراتيجية للجامعة 2011 – 2015 .
2011 (يولية) - تم اعداد كارت حوكمة الجامعة Governance Screening Card ومقارنته بالجامعات المصرية والعربية
2009- انشاء استوديو ازاعى وتلفزيونى لقسم الأعلام بكلية الأداب بالتعاون مع المعونة الأمريكية
2008 - قدمت الجامعة الآداء المتوازن Score Card تم تقييمه من جهة سويسرية وآخر داخلى.
2007 - تم إعداد خطة إستراتيجية للتطوير للجامعة 2007 – 2011.
2006- تم انشاء مراكز التعلم الالكترونى والمكتبات الرقمية
2006- تم إعداد تحديد للإحتياجات شاملة المعامل الطلابية والبحثية والقاعات والمدرجات والكوادر البشرية والتدريبات واللوائح الداخلية .
2006- تم إجراء عدد من الإستبيانات الطلابية لإستطلاع الرأي فى جودة العملية التعليمية وتم تحليل الإستبيانات وعمل تغذية مرتجعة .
2006 قامت الجامعة بتنظيم عدة مؤتمرات لضمان الجودة والإعتماد ..

اضغط للمزيد

img25
img26
img27
img30