|
ماتم إنجازه من أعمال في الفترة
من
1/3/2006- 31/8/2006م
-
تم تخصيص
مكان مستقل للوحدة بالكلية وتجهيزها بالأثاثات من الجامعة كما تم
الانتهاء من شراء الأدوات والأجهزة من المشروع .
-
تم تشكيل
هيكل تنظيمي للمشروع والمتمثل في الآتي :
-
وقد حقق
المشروع في الفترة السابقة العديد من الإنجازات تمثلت في :
-
شهر مارس 2006م
-
إعداد وتنفيذ ورشة عمل لنشر
ثقافة الجودة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم باستخدام
محاضرات معدة ببرنامج ال
Power Point
.
-
عقد ورشة عمل لتحديد أهم
صعوبات تحقيق الجودة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس ، وقد
أسفرت الورشة عن تحديد العديد من الصعوبات التي تعوق تحقيق
الجودة بالكلية ( مرفق بيان بهذه الصعوبات – ورشة 2 ص 2 ).
-
إعداد وتنفيذ ورشة عمل لنشر
ثقافة الجودة للعاملين بالكلية
باستخدام محاضرات معدة ببرنامج ال
Power Point.
-
عقد ورشة عمل لتحديد أهم
صعوبات تحقيق الجودة من وجهة نظر العاملين وقد أسفرت
الورشة عن تحديد العديد من الصعوبات التي تعوق تحقيق
الجودة بالكلية ( مرفق بيان بهذه الصعوبات – ورشة 4 ص 8 )
.
-
شهر أبريل 2006م
-
تم عقد ورشة عمل للسادة أعضاء
هيئة التدريس لتحديد رؤية ورسالة كلية التربية بالغردقة
وأسفرت الورشة عن تحديد هذه الرؤية والرسالة وطباعتها على
بوستر ( مرفق الرؤية والرسالة والبوستر – ورشة 5 ص 12 ) .
-
تم عقد ورشة عمل للعاملين
بكلية التربية بالغردقة لتعريفهم برؤية ورسالة الكلية التي
تم التوصل إليها في الورشة السابقة وذلك باستخدام محاضرة
معدة ببرنامج ال Power Point (
مرفق ورشة العمل 6 ص 17) .
-
تم عقد ورشة عمل للسادة أعضاء
هيئة التدريس للتعرف على إدارة الجودة كمدخل لتحسين الأداء
ومناقشة ذلك باستخدام أسلوب العصف الذهني ( مرفق ورشة
العمل 7 ص 18 والمحاضرة 3 ) .
-
تم عقد ورشة عمل للسادة أعضاء
هيئة التدريس للتعرف على أهم وسائل تحقيق الجودة في العمل
، وقد أسفرت الورشة عن العديد من هذه الوسائل من وجهة
نظرهم ( ورشة عمل 8 ص 20 ) .
-
شهرمايو 2006م
-
تم عقد ورشة عمل للعاملين
للتعرف على أهم وسائل تحقيق الجودة في العمل ، وقد أسفرت
الورشة عن العديد من هذه الوسائل من وجهة نظرهم ( ورشة عمل
9 ص 25 ) .
-
تم عقد ورشة عمل لتدريب أعضاء
هيئة التدريس على استخدام مهارات الاتصال في نقل مفاهيم
الجودة ، وتم عرض محاضرة عن الاتصال معدة ببرنامج ال
Power Point
وأسفرت الورشة عن إعداد أداة يستطيع بها عضو هيئة التدريس
تقييم نفسه ذاتيا من حيث تمكنه من امتلاك مهارات الاتصال (
ورشة عمل 10 ص 29)
-
تم عقد ورشة عمل لأعضاء هيئة
التدريس بغرض إعداد استمارة تقييم عضو هيئة التدريس من
وجهة نظر الطلاب ، وتم الانتهاء من إعداد هذه الاستمارة
بصورتها المبدئية لتحكيمها وتطبيقها فيما بعد (ورشة عمل 11
ص 32 ) .
-
تم عقد ورشة عمل لأعضاء هيئة
التدريس بغرض إعداد استمارة تقييم عضو هيئة التدريس من
وجهة نظر زملاء القسم والكلية ، وتم الانتهاء من إعداد هذه
الاستمارة بصورتها المبدئية لتحكيمها وتطبيقها فيما بعد
(ورشة عمل 12 ص 40 ) .
-
شهر يونيو 2006م
-
تم عقد ورشة عمل لأعضاء هيئة
التدريس بغرض إعداد استمارة توصيف الكتاب الجامعي للتخصصات
التربوية من وجهة نظر أعضاء هيئةالتدريس والطلاب ، كذلك
إعداد استمارة تقييم الكتاب الجامعي للتخصصات التربوية من
وجهة نظر أعضاء هيئةالتدريس والطلاب وتم الانتهاء من إعداد
هاتين الاستمارتين بصورتهما المبدئية لتحكيمهما وتطبيقهما
فيما بعد مع بداية العام الدراسي
(ورشة عمل 13 ص 49 ) .
-
تم عقد ورشة عمل لأعضاء هيئة
التدريس بغرض إعداد استمارة توصيف الكتاب الجامعي للتخصصات
الأكاديمية من وجهة نظر أعضاء هيئةالتدريس والطلاب ، كذلك
إعداد استمارة تقييم الكتاب الجامعي للتخصصات الأكاديمية
من وجهة نظر أعضاء هيئةالتدريس والطلاب وتم الانتهاء من
إعداد هاتين الاستمارتين بصورتهما المبدئية لتحكيمهما
وتطبيقهما فيما بعد مع بداية العام الدراسي
(ورشة عمل 14 ص 61 ) .
-
تم عقد ورشة عمل لأعضاء هيئة
التدريس والعاملين بغرض إعداد استمارة تقييم إدارة الكلية
بوجه عام من وجهة نظر أعضاء هيئةالتدريس والعاملين والطلاب
، وتم الانتهاء من إعداد هذه الاستمارة بصورتها المبدئية
لتحكيمها وتطبيقها فيما بعد مع بداية العام الدراسي
(ورشة عمل 15 ص 73 ) .
-
تم عقد ورشة عمل لأعضاء هيئة
التدريس والعاملين بغرض إعداد استمارة تقييم إدارات الكلية
المختلفة ( شئون الطلاب – شئون العاملين – رعاية الشباب –
إدارة المدينة الجامعية – إدارة المكتبة – إدارة
السكرتارية ) من وجهة نظر أعضاء هيئةالتدريس والعاملين
والطلاب ، وتم الانتهاء من إعداد هذه الاستمارة بصورتها
المبدئية لتحكيمها وتطبيقها فيما بعد مع بداية العام
الدراسي
(ورشة عمل 16 ص 78 ) .
-
شهر يوليو 2006م
-
تم عقد ورشة عمل لأعضاء هيئة
التدريس بغرض إعداد استمارة تقييم منشآت وتجهيزات الكلية
من وجهة نظر أعضاء هيئةالتدريس والعاملين والطلاب للتعرف
على مدى كفاءتها لتحقيق الجودة ، وتم الانتهاء من إعداد
هذه الاستمارة بصورتها المبدئية لتحكيمها وتطبيقها فيما
بعد مع بداية العام الدراسي(ورشة عمل17ص 87 )
-
تم عقد ورشة عمل لأعضاء هيئة
التدريس بغرض إعداد استمارة تقييم مكتبة الكلية من وجهة
نظر أعضاء هيئة التدريس والطلاب ، وتم الانتهاء من إعداد
هذه الاستمارة بصورتها المبدئية لتحكيمها وتطبيقها فيما
بعد مع بداية العام الدراسي(ورشة عمل18 ص 93 )
-
تم الاستعانة بمدير ومنسق مركز
الجودة بجامعة جنوب الوادي لإدارة ورشة عمل للسادة أعضاء
هيئة التدريس بالكلية عن توصيف المقررات الدراسية وجاري
توصيف المقررات من قبل أعضاء هيئة التدريس المنتدبين
والعاملين بالكلية (ورشة عمل19ص 98 )
-
شهر أغسطس 2006م
-
تم الاستعانة بمدير
ومنسق مركز الجودة بجامعة جنوب الوادي لإدارة ورشة عمل
للسادة أعضاء هيئة التدريس بالكلية عن كيفية كتابة تقرير
المقرر الدراسي
(ورشة عمل20ص 99 )
-
تم عقد ورشة عمل لأعضاء هيئة
التدريس والعاملين بغرض إعداد استمارة التقييم الذاتي
ليتعرف كل منهم على نواحي القصور والضعف في أدائه لأعماله
المكلف بها ، وتم تطبيق الاستمارة على العاملين بالكلية
وجاري تحليل البيانات (ورشة عمل21ص 100 ).
-
تم عقد ورشة عمل لأعضاء هيئة
التدريس بغرض
إعداد استمارة تتضمن أسئلة مفتوحة
لوضع معايير ومشكلات التربية العملية ومعايير اختيار
المشرف التربوي ، ومعايير تقيم الطالب من من وجهة نظر
المشرف الخارجي والداخلي (ورشة عمل22ص 107 )
|