| أولا
: الأعمال الخاصة بالسادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم
1 – إعداد سجلات
أقدميه بأسماء أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بكليات
الجامعة بقنا وأسوان .
2 – تدوين قرارات
الترقية ومنح اللقب العلمي .
3 – إعداد البيانات
اللازمة لمشروع موازنة وظائف السادة أعضاء هيئة التدريس .
4 – القيام بحصر
الوظائف الشاغرة وترشيح السادة أعضاء هيئة التدريس لها .
5 – إمساك ميزانية
الوظائف ومطابقتها دوريا مع إدارة الميزانية بالجامعة .
6 – القيام بالإجراءات
الخاصة بمنح العلاوات للسادة أعضاء هيئة التدريس في بداية
السنة المالية .
ثانيا
: الأعمال الخاصة بالعاملين بالجامعة
1 – إعداد البيانات
لمشروع موازنة وظائف الكادر العام واتخاذ الإجراءات
اللازمة لتنفيذ هذه الموازنة بعد اعتمادها .
2 – إعداد التقارير
السرية السنوية ومراجعتها واتخاذ إجراءات عرضها على لجنة
شئون العاملين .
3 – المشاركة في أعمال
لجنة التظلمات من تقارير الكفاية .
4 – القيام بإجراءات
منح العلاوات الدورية للعاملين في بداية السنة المالية .
5 – منح العلاوات
التشجيعية سنويا لمستحقيها طبقا للقواعد المعتمدة من
أ . د / رئيس الجامعة
6 – إعداد سجلات
أقدميه لجميع العاملين بالجامعة بقنا وأسوان .
7 – تلقى الموضوعات
التي يقتضى عرضها على لجنة شئون العاملين ومراجعتها وعرضها
على اللجنة وتبويب القرارات الصادرة في شأنها .
8 – ضم مدة الخبرة
العلمية والعملية إلى مدة الخدمة .
9 – ضم مدد الخدمة
العسكرية والخدمة العامة للعاملين بالجامعة بقنا وأسوان .
10 – تسوية حالات
الحاصلين على مؤهل أعلى وفقا للمادة 25 مكرر .
11 – أعمال منح حافز
الأداء المتميز للحصول على الماجستير والدكتوراه بعد العرض
على لجنة شئون العاملين .
12 – مخاطبة الجهاز
المركزي للتنظيم والإدارة ووزارة المالية لتمويل الدرجات
المختلفة .
13 – أعمال الترقيات
للعاملين بالجامعة بقنا وأسوان . |
