الصفحة الرئيسية |

| اتصل بنا

 خريطة الموقع

إدارة التأمين والمعاشات

مدير الإدارة

السيد / خالد محمد مغربي

محمول  : 0106755581

عمل     : 5211281  داخلي 1268

  E-mail: khaledmagraby@hotmail.com

                K_magrby@yahoo.com

إعداد / خالد محمد مغربى

مدير إدارة التأمين والمعاشات بجامعة جنوب الوادى

•   تسوية الحقوق التأمينية لحالات ترك الخدمة ( بلوغ السن – الوفاة – الاستقالة ) للسادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالجامعة بقنا والأقصر والغردقة .

• سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي المستحقة للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لمختلف كليات الجامعة بصفة شهرية .

• إمساك سجلات ومتابعة السداد لحالات الأجازات للعمل بالخارج والأجازات لغير العمل (بالداخل والخارج ) وأجازات رعاية الطفل للسادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالجامعة بقنا والأقصر والغردقة .

• ضم مدد الخدمة السابقة قبل الالتحاق بالعمل بالجامعة ضمن المدة المحسوبة فى المعاش بالجامعة .

• أمساك سجلات الاستبدال ومتابعة خصم وسداد الأقساط المستحقة للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بصفة شهرية .

• صرف المستحقات التأمينية لحالات إصابة العمل في حالة ثبوت نسبة عجز .

• التغطية التأمينية للسادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالجامعة بقنا والأقصر والغردقة وتحديث تلك البيانات بصفة دورية بالحاسب الآلي للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي .

• عمل مذكرات تحويل مبالغ الادخار وتحويل الاحتياطي  .

بيان تفصيلي لأهم أعمال الإدارة

• نموذج 109 طلب صرف مستحقات .

• نموذج 105 تحديد المستفيدين من المنحة والتعويض الإضافي .

• نموذج الانتفاع بخدمات التأمين الصحي .

تلك النماذج موجودة بالإدارة

•  بمجرد صدور قرار منح الإجازة تقوم الإدارة بتحرير نموذج (1) إعارة وإرساله إلى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي للتسجيل ويتم تحديث بيانات الأجور بالنموذج وقبل نهاية الأجازة بشهرين يتم استخراج خطاب السداد ويتم السداد في البنك الأهلي بالعملة الأجنبية ( الدولار ) .

•  الاشتراكات المستحقة تحسب بواقع 30.50% من إجمالي الأجور الأساسية عن مدة الإجازة ، 25.50% من إجمالي الأجور المتغيرة عن مدة الأجازة ويتم السداد خلال شهر من نهاية الأجازة وإلا تعرض للمبالغ الإضافية والتي تقدر ب 1.50% من قيمة المبالغ من بداية الأجازة .

•  في حالة العمل بأي قطاع ( حكومي – عام – خاص ) قبل الالتحاق بالعمل بالجامعة وطبقا لتعليمات قانون التأمين الاجتماعي رقم 79 لسنة 1975 يتم ضم تلك المدد إلى مدة الخدمة المحسوبة فى المعاش بالجامعة وتعتبر مدة واحدة متصلة عند تسوية الحقوق التأمينية .

• يتقدم صاحب العمل السابق بطلب إلى الإدارة موضحا به جهة عمله السابقة والمدة التي قضاها بها وتقوم الإدارة بمراسلة تلك الجهات لإرسال ملف المدة السابقة .

• بمجرد وصول الملف يتم مراجعته وتسجيله بسجل ضم المدة وحفظه بملف الخدمة .

• المعاش الشهري ويتم الصرف من الجهة التي تم تحديدها من قبل المؤمن عليه باستمارة 109 السابق الإشارة إليها  .

• مكافأة نهاية الخدمة وتحسب بواقع شهر عن كل سنة خدمة من 1/4/1984 أو ( تاريخ التعيين ) أيهما أقرب وحتى نهاية الخدمة .

• تعويض المدة الزائدة في حالة زيادة المدة الفعلية للخدمة عن 36 سنة

ثانيا : حالات الوفاة

• المعاش الشهري للمستحقين من واقع نموذج 119

• مكافأة نهاية الخدمة

• تعويض المدة الزائدة

• التعويض الإضافي

• منحة الوفاة ( تصرف من جهة العمل ) بواقع أجر ثلاث شهور وتصرف لمن يحدده المؤمن عليه فى حياته بنموذج 105 ت . م 

• مدة الخدمة التي يستحق عنها معاش كامل 36 سنة مع الأخذ في الاعتبار المدة المضافة طبقا للقانون 90 لسنة 1960 وفى حالة نقص المدة يتم شراء مدة  ويتم السداد دفعة واحدة أو بقسط شهري يخصم من المرتب .

• مدد الخدمة العسكرية ( التجنيد الإلزامي – الاستبقاء ) في الفترة من 5/6/1967 حتى 31/12/1985 التالية لتاريخ التعيين تحسب مضاعفة في مدة المعاش بشرط توافر نموذج 51 س بملف الخدمة .