تنطلق رسالة مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة جنوب الوادي من حاجة الجامعة إلى بيت خبرة تتركز أنشطته في تطوير الأداء الأكاديمي والإداري في مجالات التدريس والبحوث والتدريب تمشيا مع خطى التطور السريع والتغير المستمر المصحوب بآليات جديدة مما يتطلب تصميم نظم برامج التدريب وتقييمها ومتابعة تنفيذها وتنمية الإبداع في الأداء الجامعي من خلال رؤية مستقبلية واضحة المعالم .
رسالة المركز:
تبنى وتطبيق مفاهيم وممارسات التطوير الذاتي المستمر للقدرات المهنية للموارد البشرية بالجامعات المصرية ومؤسسات التعليم العالي لتحسين جودة مخرجات التعليم الجامعي بما يحقق التكيف مع تحديات العصر وكذلك التوافق مع قواعد السلوك الأخلاقي المهني للمشتغلين بالتعليم الجامعي. وإحداث نقلة نوعية من جامعات تقليدية إلى جامعات عصرية تساير مجتمع المعرفة، وترقى إلى المستوى العالمي من حيث أساليب التدريس وتوظيف تكنولوجيا المعلومات والتمتع بمستوى جودة متميز من خلال موارد بشرية تتمتع بالقدرات المهنية والقيادية التي تحقق التطوير وتتبنى برامج التحديث المستمر . من هذا المنطلق، تحددت أهداف هذا المشروع وآلياته حيث يتم تنفيذه بالجامعات في صورة دورات بغية التقويم المستمر. ويتضمن المشروع برامج تدريبية موجهة لكل مستوى أكاديمي وإداري يتم تنفيذها بالجامعات طبقًا لمعايير وضوابط تم وضعها بواسطة اللجنة القومية لإدارة المشروع بالتنسيق مع الجامعات . وتم إعداد دليل تشغيل البرامج التدريبية والذي يحتوى على مصفوفة التدريب ومسئولية إدارة المشروع ومسئولية الجامعات . ويتم تمويل هذه البرامج على دورات مدة كل منها ٦ أشهر على أن يصاحب التنفيذ متابعة وتقييم دوري يقوم على مطابقة النتائج الفعلية بالنتائج المستهدفة وتحديد جوانب القصور لاتخاذ الإجراءات العلاجية اللازمة لتعظيم الاستفادة من الموارد والميزانيات المخصصة لهذا الغرض.